Изнанка КСИР: два курдских «стража исламской революции» пролили свет на тайную элитную структуру Ирана

Изнанка КСИР: два курдских «стража исламской революции» пролили свет на тайную элитную структуру Ирана

Несмотря на его подавляющий контроль над иранской политикой, экономикой и обществом, мало что известно о внутренней  жизни и деятельности элитного Корпуса Стражей Исламской революции Ирана (КСИР) от тех, кто работает внутри этой тайной организации.

 

КСИР, известный как «сепах-е пасдаран» (корпус стражей)  на персидском языке, в конечном счете несет ответственность за защиту завоеваний  революции 1979 года под командованием Верховного лидера Аятоллы Али Хаменеи и имеет более 120 000 активных сотрудников, происходящих из всех слоев общества, включая этнические и религиозные меньшинства Ирана.

 

Подавляющее большинство нынешних высших командиров, включая экстерриториальный спецназ аль- Кудс, начали свою карьеру в Курдском регионе на западе страны, когда курды восстали против навязывания исламского правления, создав первый серьезный кризис для  исламских революционеров.

 

Молодые шиитские «революционеры» устремились в курдские районы в стремлении к священной войне против светских курдских повстанцев. Тысячи диссидентов, которых называли «антиреволюционерами», были расстреляны. Командиры КСИР оттачивали свои репрессивные методы в курдских районах, прежде чем применить их к более широким кругам иранского общества.

 

Жестокая война началась в 1980 году между КСИР и курдскими отрядами, принадлежащими к двум светским партиям. Лишь  небольшая часть курдов была готова сотрудничать с иранским режимом.

 

Элита Тегерана рассматривала курдский регион через призму проблемы безопасности и намеренно сдерживала  приход сюда инвестиций, что привело к стагнации экономики в этих регионах. Тысячи молодых курдов были вынуждены мигрировать в большие города в поисках работы. Тем временем КСИР стал самым щедрым работодателем в курдских районах, выплачивая огромные зарплаты тем курдам, которые были готовы служить революции.

 

Тысячи людей присоединились к гвардейцам, в основном по экономическим причинам. Rudaw удалось поговорить с двумя из этих охранников о том, как обстоят дела в организации,  в то время, когда деятельность КСИР и его взаимодействие с опосредованными cоюзниками на Ближнем Востоке, вызвали тревогу в Вашингтоне и региональных столицах.

Хотя опыт этих двух  курдских «стражей» во многом уникален  и нетипичен для курдских районов, тем не менее,  они много говорят о том, как эта секретная и мощная организация действует внутри и за пределами Ирана.

 

Экономическое крыло КСИР, холдинг  «Хатам аль-Анбия» ( араб « печать пророков», кораническое прозвище пророка Мухаммада — RiaTaza) контролирует большую часть экономики. Разведывательное крыло RCBH, созданное в конце 1990-х годов, стало, возможно, гораздо более мощным, чем Министерство разведки Тегерана. Оно проводит сложные разведывательные операции по наблюдению за иранским народом. Оно управляет своими собственными тюрьмами, похищает и репатриирует диссидентов из-за границы.

 

Лишь немногие из 2 «стражей», с которыми Rudaw  связался по различным каналам, были готовы рассказать о секретной организации. Только двое-(оба курды разного ранга) согласились выступить на условиях анонимности.  Ведь,  за интервью иностранному СМИ можно угодить под трибунал..

 

Мохаммед, которому уже за тридцать, вырос в городке недалеко от ирано-иракской границы. Он присоединился к КСИР несколько лет назад и говорит, что работает в чисто административной роли, организуя многочисленные ежегодные мероприятия и памятные церемонии КСИР.

 

«Моя цель, когда я вступил в КСИР, состояла в том, чтобы служить моему народу”, — сказал Мохаммед. — [Курды] считают нас своими врагами и за нашей спиной называют нас «джаш» (предателями).”

 

Джаш (осленок) — уничижительный термин, используемый курдами для обозначения тех, кто связан с КСИР, военизированными силами Басидж и Министерством разведки. Курды, которые служат в иранской национальной армиии, обычно  не удостаиваются такого  ярлыка.

 

Многие из сверстников Мухаммеда в Иранском Курдистане безработны и не имеют дохода. Безработица в некоторых районах может достигать 50%. Некоторые мигрируют в другие регионы  Ирана в поисках работы. Другие прибегают к опасному занятию переброски товаров через границу в качестве «колбаров».  «Стражи»  расстреляли уже  десятки «колбаров», предположительно приняв их за партизан.

 

Как служащий  КСИР, Мохаммед говорит, что он финансово лучше себя чувствует. Благодаря кредиту, предоставленному ему КСИР, он смог купить дом и автомобиль.

«Служащие КСИР получают специальные займы для улучшения уровня своей жизни. По займу нет процентов, и он долгосрочный.  Просто ежемесячно вычитают из нашей зарплаты небольшую сумму» , — рассказал он.

По его словам, займы с лучшими условиями зарезервированы для высшего командного состава.

 

Мохаммед говорит, что его основная месячная зарплата составляет 4100 миллионов томанов  (иранских риалов), что составляет, примерно, 320 долларов. Тем не менее, он получает ежемесячные премии за дополнительную работу, награды и   в национальные праздники, повышая свою зарплату почти до 5 миллионов туманов.

 

Оклады КСИР определяются воинским званием и должностным положением. Средний служащий КСИР в иранской провинции получает базовую ставку в размере около 10 миллионов томанов, исключая дополнительные  выплаты.

 

«Помимо зарплаты, иногда  остается немного денег, выделяемых на базовые  расходы  или мероприятия, остается немного денег, и мы берем их себе, — объясняет Мохаммед.  — Офицеры, несущие службу в «оперативных» районах и на передовой, получают дополнительную плату за риск.

 

Ежегодно КСИР проводит десятки военных, культурных, социальных и спортивных мероприятий, на которые выделяется значительный бюджет. Курдский язык и курдская традиционная одежда  представлены на таких мероприятиях.

 

«С развитием социальных сетей КСИР решил привлечь больше людей и побудить их присоединиться, проводя  презентации  курдской одежды и курдским языком в рамках пропагандистских мероприятий силовых структур», — пояснил Мохаммед.

 

Действуя вне сферы компетенции иранского правительства и не подчиняясь ему, КСИР не зависит от выборов или изменений в кабинете министров,  отметил собеседник Rudaw. «Cтражи» находятся под непосредственным командованием лидера революции  Хаменеи, который раз в десять лет назначает  нового командующего корпусом.

 

«КСИР более могуществнен и важен, чем правительство. Именно КСИР влияет на  экономическую политику правительства , а не наоборот», —  говорит Мохаммед со смехом.

 

Однако «стражи» не полностью изолированы от состояния экономики. КСИР контролирует большую часть национальной экономики через холдинг «Хатам аль-Анбийю», который оказался «зажатым» американскими санкциями.

 

Созданный  во время Ирано-Иракской войны в 1980-х годах, холдинг, занесен в черный список Казначейства США в 2010 году, с тех пор вырос и охватил добывающий, оборонный и энергетический секторы экономики. Сегодня это одна из крупнейших строительных компаний Ирана.

 

Иранская экономика десятилетиями страдает от американских санкций. Снятые на короткий период по условиям ядерной сделки 2015 года, они были возобновлены с «максимальным давлением» на Иран, когда президент США Дональд Трамп вышел из соглашения в мае 2018 года. В результате иранская валюта потеряла 70 процентов своей стоимости, а инфляция взлетела до более чем 38 процентов.

 

В апреле 2019 года США объявили КСИР «иностранной террористической организацией».

 

Несмотря на большие потери, которые несут санкции в отношении населения в целом, Мохаммед говорит, что «стражей»  это серьезно не коснулось. Хотя они тоже «чувствуют на себе» ” рост цен, санкции не привели к сокращению их зарплат и не притупили активность КСИР.

 

КСИР помогает своим членам не только  займами. Его помощь включает в себя продукты питания, аксессуары для дома и бытовую технику. КСИР имеет две крупные сети супермаркетов -сеть магазинов «Рефах» и кооперативную торговлю «Таавуни», которые продают товары по субсидированным ценам.

 

Члены КСИР также имеют собственные карты лояльности, позволяющие им покупать товары со скидкой.

 

На военных базах КСИР есть автомобили, которые можно взять напрокат, и, когда  «стражи» едут в другой город, они получают жилье, питание со скидкой и дополнительную зарплату.

 

Что касается рабочего времени, то сотрудники КСИР, по-видимому, не работают по нормированному  графику. Хотя им говорят, что надо пребывать в готовности  круглосуточно, семь дней в неделю, реальность гораздо более спокойна.

 

Мохаммед женат, у него несколько детей. Хотя ему грустно, что у курдского члена КСИР и его семьи нет будущего в Курдском регионе Ирана, он чувствует, что его работа оказывает позитивное  влияние, и он не планирует уезжать.

 

«Я никогда никому не причинял вреда, но, возможно, из-за моей работы люди будут неправильно воспринимать моего ребенка», — сказал он.

 

Али* — еще один курд в КСИР. В свои 40 лет, женатый и с детьми, Али уже более десяти лет служит в гвардии, дослужившись до чина cтаршего лейтенанта. Он возглавляет военизированную базу  гражданского ополчения «басидж».

 

После того, как он женился, Али говорит, что у него было «два варианта».  Первый —  трудная жизнь рабочего или колбара.  Второй —  более легкая жизнь служащего  КСИР. Он выбрал последнее.

 

Он никогда не собирался присоединяться к ним, но друзья поощряли его. Теперь ему платят 5 миллионов Туманов ежемесячно, и его зарплата увеличивается каждый год в соответствии с инфляцией и очередным  повышением по службе. Всего за три года его зарплата выросла на 300 процентов. Он взял займы КСИР на все, включая свой дом, автомобиль и бытовую технику.

 

Членам КСИР выплачивается компенсация за травмы при исполнении служебных обязанностей, при болезни или при дорожно-транспортном происшествии. Их дети часто получают помощь в учебе или поступают в школы КСИР. Если служащий КСИР или его дети поступают в университет, они получают финансовую поддержку.

Али  утверждает, что внутренне не чувствует особой  лояльности к КСИР или иранским правителям, но у него нет выбора, кроме как продолжать службу  – по финансовым причинам и для его собственной безопасности.

 

«У меня должно быть веское оправдание, чтобы не вызвать у них подозрений, если я вдруг досрочно уйду. Если у них возникнут подозрения, они могут заявить, что я являюсь членом одной из  курдских партий, а затем разрушить мою жизнь», — сказал он.

 

-«Я считаю дни до выхода на пенсию, когда смогу избавиться от этой работы».- добавляет он.

 

Али часто поручают вербовку и наблюдение, особенно в тех областях, где он не известен.

 

Их  благосостояние и ситуация в КСИР  продолжает улучшаться год за годом, рассказывает  он. «Даже поведение вышестоящих командиров КСИР со своими подчиненными стало лучше», — считает Али.  Он при этом понимает, что у него плохая репутация среди курдов. «Я никогда не хотел стать врагом своего народа, который считает меня предателем только из-за моей работы. Всякий раз, когда я прохожу мимо, я чувствую тяжелые взгляды, и вы всегда будете жить в страхе», —  добавляет  он.

 

Многие из его коллег чувствуют то же самое. Хотя многие не получают удовольствия от своей работы, мало кто доверяет друг другу настолько, чтобы открыться.

 

Тем не менее, КСИР обеспечивает своим членам лучшую жизнь, чем государственная служба, и делает это для привлечения большего числа людей в свои ряды.

 

Учитель, проработавший два месяца, получает домой ежемесячную зарплату в 2,5 миллиона Туманов. Работники государственного сектора с почти 15-летним стажем получают где-то от пяти до шести миллионов Туманов. Госслужащие также берут кредиты и поддержку, но это намного меньше, чем получают члены КСИР.

 

Имея собственные источники дохода, строгую иерархию, собственную внешнюю политику и  регулярные воинские подразделения, КСИР ведет себя во многом как государство в государстве. Независимо от того, какое влияние оказывают санкции и дипломатическое давление на Тегеран и общество в целом, власть  «стражей» и их лояльность режиму кажутся абсолютными и непоколебимыми.

Авторы — Нассер Пироти, Мухаммад Рвандузи  Rudaw.net    Перевод  RiaTaza.com.

 

Об авторе

Похожие записи